我是谁，我的优势，人不成熟的五个方面——于彦忠在申科集团授课
2017-09-30
授课现场
2017年9月27日下午，正在河北辛集调研考察的中企思智库理事会秘书长于彦忠为河北申科集团做了一次管理授课，主讲“我是谁，我的优势和人不成熟的五个方面”，这也是中共中央、国务院“9.25”号文件公布之后，于彦忠秘书长首次演讲。
于彦忠秘书长的演讲深入浅出、案例生动、思想性强，受到学员们的好评。
来自辛集市开发区领导和申科集团中高层管理者及分公司代表近60人聆听演讲。
于彦忠发表演讲
以下是演讲提纲和视频节选:
第一部分：我是谁，我的优势是什么？
著名管理学大师德鲁克有这样的经典五问:
1、我是谁？我的优势是什么？我的价值观是什么？这是一个成功者要经常问自己的。
2、我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？
3、我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？管理工作中最重要的是十分钟工作法，即，每天上班用十分钟把一天要做的工作列出来，然后先把最重要的做好做完。
4、我在人际关系上承担什么责任？
5、我的后半生的目标和计划是什么？
第二部分：人不成熟的五大特征
著名企业家张瑞敏先生认为，人不成熟有以下五大特征:
1、立即要回报
很多人不懂得只有春天播种，秋天才会收获的道理。做事的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。
美国著名成功学大师拿破仑•希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：永远对机会说“不”和总想一夜暴富。
2、不自律
不自律主要表现在哪里呢？
首先是不愿改变自己。
其次表现为热衷于背后议论别人。
再次，消极、抱怨总是伴随着工作和生活。
3、被情绪所左右
一个人成功与否，受到控制的情绪以及良好的心态尤为重要。如果你想成功，一定要学会控制自己的情绪和保持良好的心态，与人为善。
4、自以为是，不愿学习
人是要不断学习的，千万不要把你的天赋潜能埋没了。一定要有“空杯”心态。
5、不凭事实靠直觉，不靠信念靠人言
很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做。靠个人直觉，却不以事实为依据，不喜欢成功人士教给他的经验。
授课结束后，学员们说，讲的真好
中企思新闻
